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餐廳12套激勵員工的方法和108個技巧

編輯:轉(zhuǎn)自甘肅餐飲網(wǎng) 更新于:2017-1-16 閱讀:

 

98、強有力的領(lǐng)導培育強有力的文化

 

99、用良好的環(huán)境體現(xiàn)企業(yè)文化

 

十二、要有懲戒的激勵——不得不為的反面激勵方式

 

懲戒的作用不僅在于教育其本人,更重要的是讓其他人引以為戒,通過適度的外在壓力使他們產(chǎn)生趨避意識。懲戒雖然是一種反面的激勵,但卻不得不為之。因為,“懷柔”并不能解決所有的問題。

 

100、沒有規(guī)矩也就不會成方圓

 

101、隨和并非任何時候都有意義

 

102、適時責懲以表明原則立場

 

103、堅持“誅罰不避親戚”的原則

 

104、對于奸邪者要做到除惡必盡

 

105、實施懲罰時不要打擊面過大

 

106、懲罰要把握時機、注意方式

 

107、懲罰與“懷柔”相結(jié)合更具激勵效果

 

108、少一點懲罰,多一些鼓勵

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